Pour voir en Francais, continuez a defiler.

We have some exciting news to share! CASE is hiring! Thinking about joining our team? Click on each link for position details. 

*Please note: all applications are currently being accepted through CharityVillage only. No direct applications will be accepted at this time. 

What if one story could change a person’s life for the better? What if one story could inspire someone in a way that nothing else has or ever will? The Canadian Association for Supported Employment, in partnership with the Disability and Work in Canada Initiative, are pulling together stories from across the country, in an effort to highlight the voices of those experiencing disability, who have contributed, or continue to contribute in some way to Canada’s workforce. We want to offer you a national platform to share your own personal journey within the working world.

Are you someone who has not let your injury, disability or mental health and wellness define you? Do you have a client that has obtained successful supported employment and would be interested in connecting? Are you an employer with a great story to share? We are not looking for perfection. We want to hear about the trials and tribulations that have contributed to the resilience, and perseverance, which make up this wonderful and diverse Canadian landscape that we call home.

We plan to feature numerous 5-minute videos on the journeys of Canadians, who wish to share their narrative on their experiences with supported employment clients’, employers’, or their own personal journey. These short video vignettes will be featured at the next Disability and Work Canada virtual conference, held on November 25th & 26th and December 1st & 2nd, 2020. Videos will be pre-taped and may be recorded individually on your phone, or with the coordinator’s assistance.

We are not looking for high video quality, we care more about the power of these stories. Our hope is to provide a very practical and non-intrusive way to story share, to inspire and to connect with many others that share the dream of having a barrier free Canada, one in which everybody and every body is valued equally.

We also encourage stories about partnership and collaboration – for example an employer and an employee, a service provider and an employer or employee, or an employer and a union.

If you would like to hear more about this unique opportunity, please contact Nicole MacDonald at 1.800.684.5628 Ext. 705 or via email at: nicole@supportedemployment.ca

Learn about how the NRC can support your innovation efforts with strategic and collaborative research centres, scientific and technical advisory services, and licensing opportunities.

To read more on NRC, click here!
National Research Council Careers

Over the summer of 2020 there were 13,000 Canadians with long-term conditions or disabilities that participated in an online questionnaire from Statistics Canada, "Impacts of COVID-19 on Canadians: Living with Long-term Conditions and Disabilities." Statistics Canada have released the results, and sadly the findings have highlighted the following, " Over one-third of participants with long-term conditions or disabilities report experiencing a temporary or permanent job loss or reduced hours during the pandemic." 

To read on, click here!

MentorAbility is a national initiative that supports career exploration in the field of one's choice. To read more on MentorAbility experience success stories, click here!

MentorAbility is a national initiative that supports career exploration in the field of one's choice. To read more on MentorAbility experience success stories, click here!

Join Maayan Ziv and Al Etmanski on October 15, 2020, 12 p.,m. - 1 p.m. EST.

Mayaan Ziv, founder and CEO of AccessNow, has a mission to share accessibility information around the world. Recipient of the Public Policy Forum Award and the 2020 Governor General's innovation award - don't miss this dynamic entrepreneur and activist.

Al Etmanski is a disability advocate who has helped to shape the Canadian landscape through his significant contribution to the creation of the RDSP, his steadfast advocacy around closing institutions in BC and his thought-provoking writing including Impact and The Power of Disability.

​*Please note that registration will close 5 days prior to all webinars.

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Our provincial hubs have lots happening over the summer.

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DEAM 2020 is fast approaching. How will you be celebrating? We want to hear from you! Share you DEAM stories with us at: contact@supportedemployment.ca, and showcase the great work being done in your community, on a national level!

(Left to right: Home Hardware store Owner and Champion Employer, Chris Morgan; Long time Employee, Brandon Oxford and Kem Young, Green Bay Community Employment Corporation)

~Building community, one DEAM at a time!~

When Kem Young first started working in supportive employment services, she never dreamed what the future would hold. Fast forward 18 years later, Kem has remained the driving force behind the Green Bay Community Employment Corporation, an organization serving Springdale, and surrounding communities, located in Newfoundland and Labrador. When GB Community Employment Corporation initially began in 2001, Kem spent the first five years hitting the streets and getting to know the business community, and by doing presentations to educate the public on all the benefits that come from hiring those with diverse abilities, Kem was able to create a community connection that would span 18 plus years, and serve hundreds, if not thousands of community members. 

In all her years at Green Bay Community Employment Corporation, Kem has had the opportunity to meet so many other like-minded individuals that believe in creating and establishing a community partnership. Each year Kem makes it a point to celebrate DEAM to highlight her appreciation and support for her community members. For DEAM 2019, Kem pulled out all the stops and coordinated Motivational Speaker, Michael Gaultois to come and speak to upwards of 250 students at Indian River Highschool, on how he personally overcame his own barriers, and he left them with the vital message, “you should never judge anyone by their visual appearance, it is important to be  inclusive and accepting to all.” It was said that throughout his presentation all the students were engaged and participating, and in a room of 250 students, you could actually hear a pin drop. Can you imagine all of the great young minds that were inspired that day!?  

Kem also makes it a point each year to acknowledge the amazing work being done within her community, and this year she decided to highlight, among others, Brandon Oxford, a super star employee that has been working for a local champion employer, Home Hardware,located in Springdale, NL. He has been employed there since he finished high school over seven years ago. Brandon’s colleagues have described him as "an awesome colleague and an important part of the team" and some have been heard saying that they would be lost without him! Kudos to you Brandon, and to the team and community in Springdale, for recognizing the greatness that can come from believing in others. We thank you for highlighting this during the month of DEAM! 

If you would like to highlight a champion in your neck of the woods, why not drop us a line at: contact@supportedemployment.ca

Nous avons de très belles nouvelles! L’ACSE embauche! Vous aimeriez faire partie de notre équipe? Cliquez sur les liens suivants pour obtenir le détail de chacun des postes.

Coordonnateur technique de la formation en ligne de l’ACSE

Concepteur de formations de l’ACSE

Spécialiste des relations avec les intervenants de l’ACSE

Directeur de projet de l’ACSE

*Veuillez prendre note que les demandes sont recueillies par CharityVillage uniquement. Aucune demande directe ne sera acceptée pour le moment

Et si une histoire pouvait améliorer la vie d’une personne? Et si une histoire pouvait inspirer une personne comme elle ne l’a jamais été et ne le sera jamais? L'Association canadienne de soutien à l’emploi, en partenariat avec L'initiative sur l'invalidité et le travail au Canada, réunit des histoires de partout au pays afin de mettre en valeur la voix des personnes handicapées qui ont contribué ou qui continuent de contribuer d'une manière ou d'une autre à la main-d’œuvre canadienne.

Nous vous proposons une plateforme nationale pour parler de votre parcours personnel dans le monde du travail. Êtes-vous de ceux qui n’ont pas laissé leur blessure, leur handicap ou leur santé mentale et bien-être les définir? Est-ce que l’un de vos clients ayant reçu avec succès du soutien à l’emploi aimerait dialoguer? Êtes-vous un employeur qui aurait une histoire géniale à raconter? Nous ne recherchons pas la perfection. Nous voulons entendre parler des épreuves et des tribulations qui ont contribué à la résilience et à la persévérance qui font partie du merveilleux paysage canadien diversifié dans lequel nous vivons.

Nous prévoyons présenter plusieurs vidéos de 5 minutes sur le parcours de Canadiens qui voudraient raconter leur expérience de soutien à l’emploi en tant que clients, employeurs ou encore raconter leur propre parcours professionnel. Ces courtes capsules vidéos seront présentées lors de la prochaine conférence virtuelle sur les personnes handicapées et le travail au Canada qui aura lieu les 25 et 26 novembre et 1er et 2 décembre 2020. Les vidéos seront préenregistrées, et vous pourrez les enregistrer sur votre téléphone ou avec l’aide d’un coordonnateur. Nous ne cherchons pas à avoir des vidéos de qualité supérieure, nous nous soucions davantage de l’effet puissant de ces histoires. Nous espérons offrir un moyen très pratique et non intrusif de diffuser des histoires, d'inspirer et de mettre en lien beaucoup d’autres gens qui partagent le rêve d'avoir un Canada sans obstacles, dans lequel chacun et chacun des corps sont valorisés de la même manière.

Nous favorisons également les histoires sur le partenariat et la collaboration – par exemple celles d’un employeur et d’un employé, d’un prestataire de services et d’un employeur ou d’un employé, ou d’un employeur et d’un syndicat.

Pour en savoir plus sur cette occasion unique, veuillez communiquer avec Nicole MacDonald au 1 800 684-5628 poste 705 ou par courriel : nicole@supportedemployment.ca

Découvrez comment le CNRC peut soutenir l’innovation au moyen de centres de recherche stratégiques et collaboratifs, de services consultatifs scientifiques et techniques et de possibilités d’octroi de licences.

Emplois Conseil national de recherches

Pour en savoir plus sur le CNRC, cliquez ici!

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Les répercussions de la COVID-19 sur les personnes ayant une incapacité

Cliquez ici pour continuer de lire!

MentorHabiletés est une initiative nationale qui soutient l'exploration de carrière dans le domaine qu’une personne choisit. Pour en savoir plus sur les réussites des activités MentorHabiletés, cliquez ici

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Mayaan Ziv, fondatrice et PDG d'AccessNow dont la mission est de faire connaitre l’accessibilité partout dans le monde. Elle est récipiendaire du Prix du Forum des politiques publiques et du Prix du Gouverneur général pour l'innovation 2020 - Ne manquez pas cette entrepreneure et activiste dynamique.

Al Etmanski, défenseur des personnes en situation de handicap a aidé à façonner le paysage canadien en contribuant de façon notoire à la création du REÉI, en soutenant ardemment la fermeture d'institutions en CB, et par ses écrits stimulants, dont Impact et The Power of Disability.

En anglais

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Surveillez de près les activités passionnantes de l’ACSE!

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Le MSEPH 2020 arrive à grands pas. Comment le soulignerez-vous? Nous voulons vous entendre! Envoyez-nous vos histoires du MSEPH à l’adresse courriel : contact@supportedemployment.ca, et soulignez l'excellent travail qui a été accompli dans votre communauté, au niveau national!

(De gauche à droite : propriétaire du magasin Home Hardware et employeur champion Chris Morgan; Employé de longue date Brandon Oxford; et Kem Young de Green Bay Community Employment Corporation)

~Bâtir la communauté, un MSEPH à la fois!~

Lorsque Kem Young a commencé à travailler dans le domaine du soutien à l’emploi, elle ne savait pas ce que lui réservait l’avenir. Dix-huit ans plus tard, Kem est toujours la force motrice de Green Bay Community Employment Corporation; une organisation située à Terre-Neuve-et-Labrador qui offre des services à Springdale et aux communautés environnantes. Lorsque GB Community Employment Corporation a ouvert ses portes en 2001, Kem a passé les cinq premières années à parcourir les rues, à apprendre à connaître la communauté d’affaires et à faire des présentations pour éduquer le public sur tous les avantages liés à l'embauche de personnes qui ont des capacités diverses. Kem a réussi à créer des liens dans la communauté qui durent depuis plus de 18 ans. L’organisation a servi des centaines, voire des milliers de membres de la communauté.


Dans toutes ces années passées au sein de Green Bay Community Employment Corporation, Kem a eu l'occasion de rencontrer beaucoup d'autres personnes qui partagent les mêmes idées et croient à la création et à l'instauration d'un partenariat communautaire. Chaque année, le MSEPH revêt une importance particulière pour Kem, car elle profite de ce moment pour exprimer sa gratitude et son soutien aux membres de sa communauté. Pour le MSEPH 2019, Kem a tout mis en œuvre et a invité Michael Gaultois, conférencier-motivateur, à venir parler à plus de 250 étudiants du lycée d'Indian River pour expliquer comment il a personnellement surmonté ses propres obstacles. Il leur a laissé le message crucial suivant : « il ne faut jamais juger personne en fonction de son apparence; c’est important d'être inclusif et d'accepter tout le monde. » Il a été dit que tout au long de son discours, les étudiants étaient très attentifs et participaient bien; et bien que ça se passait dans une salle de 250 étudiants, on aurait pu entendre une épingle tomber. Pouvez-vous imaginer tous ces jeunes esprits géniaux être inspirés ce jour-là!?

Kem met également un point d’honneur chaque année à faire ressortir l’épatant travail réalisé au sein de sa communauté, et cette année, elle a décidé de parler, entre autres, de Brandon Oxford, un employé émérite qui travaille pour un employeur champion local, Home Hardware, magasin situé à Springdale, T.-N.-L. Il a été embauché à la sortie du secondaire, il y a un peu plus de 7 ans. Les collègues de Brandon l’ont décrit comme « un super collègue et un membre important de l’équipe » et certains ont affirmé qu’ils seraient perdus sans lui! Félicitations à vous Brandon ainsi qu’à l’équipe et à la communauté de Springdale, pour avoir reconnu que la grandeur se manifeste lorsque l’on croit en l’autre. Nous vous remercions de l’avoir souligné pendant le MSEPH!

Si vous souhaitez mettre en valeur un champion de votre coin de pays, pourquoi ne pas nous écrire à : contact@supportedemployment.ca.

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